Platea dei contribuenti

A quali aziende si applica l'obbligo di adesione al Fondo Sanilog?
Tutte le aziende che applicano al proprio personale dipendente il CCNL logistica, trasporto e spedizioni hanno l'obbligo di aderire al Fondo e di iscrivere allo stesso tutti i lavoratori, non in prova a tempo indeterminato compresi gli apprendisti.
Cosa può comportare a un'azienda che ne avrebbe l'obbligo non iscriversi al Fondo Sanilog o non contribuire regolarmente?
L'obbligo contributivo a Sanilog per una Cooperativa vige sia nei confronti dei dipendenti che dei soci lavoratori?
Le aziende artigiane sono tenute a versare a Sanilog?

Versamenti

Come calcolare il contributo da versare?

a) Assunzione nel periodo 1 gennaio al 30 aprile (1° semestre): €60 per la copertura dalla data di assunzione al 30 giugno.

b) Assunzione nel periodo 1 maggio al 30 giugno (1°+ 2°semestre): €120 per la copertura dalla data di assunzione fino al 31 dicembre.

c) Assunzione nel periodo 1 luglio al 31 ottobre (2° semestre): €60 per la copertura dalla data dalla data di assunzione al 31 dicembre.

d) Assunzione nel periodo 1 novembre al 31 dicembre (2°+1°semestre): €120 per la copertura dalla data di assunzione fino al 30 giugno.

Se un dipendente si dimette o viene licenziato, la copertura rimane o viene persa? L’azienda può recuperare la quota?
Se un dipendente viene assunto tra il 01 maggio e il 30 giugno, es. 03 giugno, quanto deve essere la quota versata?
Per i dipendenti in Cassa Integrazione, deve essere pagato il contributo?
Quali sono le modalità di contribuzione al Fondo Sanilog?
Come si compila il modello F24?
Si può compensare, all’interno dell’F24, il debito con il Fondo Sanilog con altri crediti?
I crediti con il Fondo Sanilog, possono essere compensati nel modello F24?
Come si compila il flusso UNIEMENS?
Nell'ambito del versamento del contributo semestrale di €60 a dipendente è previsto anche il versamento del contributo di solidarietà all'Inps?
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