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Area Aziende

 

Modalità di adesione

Per aderire al Fondo Sanilog le aziende devono fornire l’elenco dei propri dipendenti e pagare i relativi versamenti secondo le seguenti modalità.

Le aziende devono compilare il template importazione anagrafica (scaricabile nell’area allegati in fondo alla pagina) composto da due fogli (anagrafica azienda e anagrafica dipendenti) e inviarlo all’indirizzo di posta elettronica Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

I campi in rosa del template importazione anagrafica sono obbligatori; nel caso non venissero compilati il file non sarà accettato.

Vi chiediamo inoltre di indicare, nella mail che accompagna l’invio del template, l’Associazione di Categoria di appartenenza dell’Azienda.

Contestualmente all’invio del template importazione anagrafica l’azienda dovrà versare il contributo pari a una semestralità anticipata per ciascun dipendente tramite modello F24 secondo la tabella esemplificativa. A fronte di tale versamento anticipato, il Fondo, a differenza di quanto generalmente avviene, non chiede una quota di adesione una tantum aggiuntiva consentendo allo stesso tempo al lavoratore di beneficiare immediatamente delle prestazioni sanitarie.

La conferma dell’adesione sarà comunicata all’azienda, previa verifica sulla correttezza del versamento effettuato, all’indirizzo di posta elettronica indicato all’atto dell’iscrizione; contestualmente alla conferma di adesione le aziende riceveranno una seconda mail contenente le credenziali per accedere all’Area Riservata del sito internet.

 

Ammontare della contribuzione

In base al CCNL logistica, trasporto e spedizioni il contributo al Fondo, interamente a carico dei datori di lavoro, è pari a 120 euro annuali per ogni lavoratore, non in prova a tempo indeterminato compresi gli apprendisti e va versato in due rate semestrali anticipate di 60 euro ciascuna.

L’azienda è direttamente responsabile nei confronti dei propri dipendenti in caso di mancata adesione o di omissione contributiva; è inoltre responsabile della mancata erogazione della prestazione sanitaria e pertanto il dipendente ha facoltà di richiedere l’erogazione della prestazione direttamente all’azienda.

 

Modalità di versamento

I contributi si versano tramite F24 con cadenza semestrale anticipata. A tal fine le aziende dovranno compilare il modello Uniemens con l’elenco dei dipendenti in forza alla data del 31 ottobre e del 30 aprile di ogni anno ed effettuare il pagamento del contributo tramite modello F24 con scadenza fissata rispettivamente al 16 novembre ed al 16 maggio.

Le somme versate devono essere assoggettate sul piano previdenziale al contributo di solidarietà INPS del 10% (art. 9 bis della legge n. 166/91) mentre dal punto di vista fiscale, in base all'art. 51, comma 2, lett. a) del TUIR, sono deducibili dal reddito del dipendente fino a €3.615,20.

Per ulteriori dettagli sulle modalità di versamento si veda il manuale per i versamenti tramite F24.

 

Regolazione versamenti e nuove assunzioni

La regolazione dei versamenti per adesione di nuove aziende, nuove assunzioni e versamenti pregressi (situazioni debitorie e di morosità) dovrà avvenire esclusivamente con bonifico bancario alle seguenti coordinate:

c/c n. 3814

presso il Credito Bergamasco Gruppo Banco Popolare Agenzia Parioli di Roma

intestato a Fondo SANILOG

causale: ragione sociale e partita iva/codice fiscale

codice IBAN  IT  76  O  05034  03252  000000003814

 

In evidenza:

Si comunica alle Aziende che il 16 Aprile 2017 è scaduto il termine per il versamento della contribuzione a copertura del periodo allineato all’anno solare dal 15 maggio 2017 al 31 dicembre 2017.

 

 
 
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Sanilog Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Dipendenti del Settore Logistica, Trasporto Merci e Spedizione

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